analisis okupasional
occupational analysis
Ringkasan Singkat
Pengumpulan, pemrosesan, dan interpretasi informasi secara sistematis mengenai pekerjaan atau okupasi tertentu.
Analisis okupasional adalah proses sistematis yang digunakan untuk mengumpulkan, mengolah, dan menafsirkan data mengenai persyaratan, tanggung jawab, dan karakteristik pekerjaan tertentu. Analisis ini bertujuan untuk memahami secara mendalam apa yang dilakukan oleh pekerja dalam peran tertentu, keterampilan apa yang dibutuhkan, serta kondisi lingkungan tempat pekerjaan tersebut dilaksanakan.
Hasil dari analisis ini sering kali digunakan untuk berbagai tujuan dalam manajemen sumber daya manusia dan psikologi industri, termasuk pengembangan deskripsi pekerjaan (job descriptions), penentuan standar kompensasi, evaluasi kinerja, serta perancangan program pelatihan yang efektif. Dengan memahami komponen-komponen inti dari sebuah okupasi, organisasi dapat mencocokkan individu yang tepat dengan posisi yang sesuai demi efisiensi dan kesejahteraan karyawan.
Referensi Yang Bisa Anda Gunakan
- American Psychological Association (APA). APA Dictionary of Psychology.
- Cascio, W. F., & Aguinis, H. (2018). Applied Psychology in Human Resource Management.
Peringatan Sitasi Akademik
Halaman ini disusun murni sebagai alat bantu pemahaman awal. Dilarang keras mengutip halaman ini sebagai sitasi utama dalam karya ilmiah atau tugas akhir. Silakan gunakan literatur primer yang tercantum pada daftar pustaka.